NOU ! CURS PRACTIC REVISAL       NOU ! CURS PRACTIC - APLICAREA GDPR IN DOMENIUL RESURSELOR UMANE - reducere suplimentara pentru absolventii unui curs de HR la Absolute School.
Calea Plevnei nr. 136
Bucuresti          
021.31.41.444      0727.35.76.23
0766.48.73.48
E-mail: info@absoluteschool.net
>>> NOUTĂŢI
  • Curs Recrutare-avansat
  • Curs engleza-grupe mici
  • Meditatii limba engleza
  • Curs DPO (GDPR)
  • RESPONSABIL DE MEDIU
  • Curs VBA IN EXCEL (detalii)
Distribuii link-ul    Distribuiti aceasta pagina pe Facebook  Distribuiti aceasta pagina pe LinkedIn 

CURS PRACTIC - APLICAREA GDPR IN DOMENIUL RESURSELOR UMANE INTENSIV BUCURESTI
Trainer certificat international (IAPP - The International Association of Privacy Professionals, CIPP/E si CIPM)

Pret promotional pana la data 31-12-2019 + reducere suplimentara pentru absolventii unui curs de HR la Absolute School

       Incepand cu data de 25 mai 2018, Regulamentul (UE) 2016/679 (numit General Data Protection Regulation - GDPR) impune tuturor companiilor care prelucreaza date cu caracter personal sa aplice reguli extrem de stricte in privinta protectiei datelor personale.  
       Conformitatea cu GDPR-ul trebuie asigurata in orice companie care opereaza cu date personale (inclusiv datele angajatilor, clientilor, colaboratorilor, etc).

       Va propunem un curs practic,
in urma caruia veti avea urmatoarele beneficii:
- veti invata sa interpretati corect prevederile Regulamentului 2016/679 (GDPR)
- veti intelege modul in care GDPR afecteaza procesele de resurse umane din organizatia dvs. (administrare de personal, salarizare, recrutare, evaluare, etc.)
- veti sti sa concepeti proceduri privind protectia datelor in activitatea dvs. de HR
- veti primi solutiile potrivite la problemele intampinate in practica de zi cu zi de la un specialist in domeniu

TRAINERUL CURSULUI:
- este certificat IAPP (The International Association of Privacy Professionals), detinand cele mai prestigioase certificari recunoscute international in domeniul protectiei datelor (CIPP/E - Certified Information Privacy Professional/Europe si CIPM - Certified Information Privacy Manager). CIPP/E atesta cunoasterea legislatiei europene privind protectia datelor, precum si aspectele practice privind aplicarea legislatiei in cadrul organizatiilor. CIPM este prima si singura certificare din lume privind gestionarea programelor de protectia datelor si atesta atat cunoasterea reglementarilor de confidentialitate, cat si aspetele practice privind modul in care un program de confidentialitate functioneaza in organizatii
- are experienta practica relevanta in oferirea de consultanta GDPR si in implementarea procedurilor conforme cu GDPR in diverse tipuri de companii (clinici medicale, brokeri de asigurari, firme de prestari servicii, formare profesionala, marketing, cloud)
- are experienta in training de peste 15 ani (inclusiv cursuri de DPO la sediul comaniilor)

SOPUL CURSULUI:
dobandirea cunostintelor necesare pentru implementarea GDPR in activitatea de HR din organizatia dvs.

Acest curs poate fi urmat de orice persoana, indiferent de nivelul de studii.

PARTEA PRACTICA A CURSULUI include:
- exemple de documente utilizate in activitatea unui specialist HR (informari catre candidati/angajati, registrele activitatilor de prelucrare, tematica instruirii personalului in privinta protectiei datelor, model de raspuns la cererea unei persoane fizice, etc)
- explicatii privind aplicarea articolelor din GDPR si influenta asupra activitatii de HR din companii

La finalul cursului, participantii vor primi:

- o diploma de specializare din partea Absolute School
- un certificat Europass (in limba engleza), cu detalierea competentelor dobandite
- acces la o platforma on-line ce contine principalele documente utilizate de catre specialistii HR ce asigura alinierea la GDPR

Lista intrebarilor frecvente privind acest curs o puteti vizualiza AICI.
Inainte de a va inscrie la un curs cititi AICI recomandarile pentru o alegere corecta.
Cursuri GDPR-in-HR programate
(datele sunt actualizate in timp real)
Perioada de desfasurare Data inceperii Interval orar Situatia inscrierilor
In momentul actual nu avem inca programata o grupa pentru cursul GDPR-in-HR. Va rugam sa introduceti adresa dvs. de email mai jos pentru a va anunta in momentul in care vom fixa o data de incepere pentru acest curs.
NOTA: In cazul in care anulati participarea la curs cu mai putin de 3 zile inainte de incepere sau dupa incepere, sumele achitate nu se restituie, insa puteti inlocui participantul. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de participare la curs.
Pret vechi: 600 RON. Pret nou: 440 RON. Absolventii unui curs din domeniul HR la Absolute School (IRU, Salarizare, Recrutare, Evaluare, Legislatie) beneficiaza de o reducere suplimentara de 50 RON. Plata se efectueaza integral, cu cel putin 3 zile inainte de inceperea cursului.
Inscrierile se fac la secretariat (click aici) sau on-line (click pe Rezervare loc sau
) .
Pentru cursantii care au loc rezervat sau pentru plata ratei a doua prin transfer bancar,
.
In functie de numarul de persoane inscrise, scoala poate modifica data inceperii cursului.
Vreau sa primesc e-mail cand se va stabili urmatorul curs:
   Introduceti cifra sapte (antispam):

STRUCTURA CURSULUI

1. Prezentarea Regulamentului (UE) 2016/679 (GDRP). Concepte de baza. Terminologie utilizata.
    Care sunt datele personale si ce inseamna "prelucrare" in sensul GDPR. Profilarea.
    Ce insemana operator/persoana imputernicita de operator. Exemple. Categorii speciale de date
2. Cele 6 principii ale GDPR.
    Care sunt cele 6 principii aplicabile pentru ca o prelucrare sa fie considerata legala. Exemple concrete din domeniul HR pentru fiecare principiu.
3. Drepturile persoanelor vizate. Identificarea datelor personale. Aspecte legale privind prelucrarea datelor.
    Informarea persoanelore vizate. Exemplu - model de informare a angajatilor.
    Dreptul de acces la date. Exemplu - model de raspuns la cererea unei persoane fizice.
    Studiu de caz: aplicarea GDPR in recrutare.
4. Operatorul de date si persoana imputernicita de operator.
   Identificarea situatiilor in care o companie este operator, respectiv imputernicit. Exemple.
   Evidenta activitatilor de prelucrare pentru operator, respectiv imputernicit. Exemple concrete din domeniul HR. Modele de registre (editabile, in format .xls)
5. Raspunderea juridica. Sanctiuni.
   Dreptul de a depune plangeri. Dreptul la o cale de atac judiciara. Conditii pentru impunerea sanctiunilor.
   Aspecte de care trebuie sa tina cont Autoritatea atunci cand se ia decizia sa se impuna o sanctiune.